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激勵大綱—核心人才激勵與保留(2天, 用人經理與HR通用版)
各類擁有一定市場體量的行業對優秀人才的競爭,已到了白熱化程度。優秀人才對企業價值不可估量。企業規模越大越有名氣,越易被挖角。
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防錯防呆技術培訓(2+1模式)
最終使學員明白差錯是可以避免和預防的,進而通過講授差錯預防技術這一方法全面實現全員參與質量管理,提高企業的產品質量和工作質量,最終實現零缺陷。
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