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職場軟實力-高效目標管理與時間管理
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導技術(shù)、行動學習等新式教學方法！
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S成交為王-金牌銷售(經(jīng)理)銷售技巧提升-渠道或面銷
把握客戶心理以及性格特征，掌握個性化溝通與銷售技能，提升企業(yè)業(yè)務人員的談判能力，掌握實戰(zhàn)談判技巧。
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PMBOK項目管理基礎與甲方項目管理能力提升（5天）
通過學完此門課程，學員在理解PMBOK項目管理知識體系和建設項目管理方法的基礎之上，可以有針對性地分析自己所處的組織或項目在項目管理方面的現(xiàn)狀。
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《服務力提升訓練：積極心態(tài)下的投訴處理與問題解決》
變積極情緒所需要的調(diào)整時機與方法，應用不同投訴客戶動機的識別以及應對，運用問題分析與解決技巧提升處理水平。
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《TTT 培訓師訓練營》-課程大綱
清晰現(xiàn)代培訓師角色做好心態(tài)調(diào)整 掌握培訓師臺上基本功進行簡單知識點的講授，熟悉標準授課流程進行實際課堂教學，掌握各種教具在培訓課堂中的綜合運用。
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戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應用實務-3天版
企業(yè)的人力資源規(guī)劃是為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標服務的，只有嚴格地在戰(zhàn)略指導下制定出來的人力資源規(guī)劃方案，才能真正為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供強有力的支持。
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新時期營銷創(chuàng)新與市場突破－2023
企業(yè)家能否擁有一套全新的營銷思維，已成為現(xiàn)今企業(yè)能否發(fā)掘客戶，獲取利潤，走出焦慮的根本！本課將從另類的市場運營方式出發(fā)！幫助企業(yè)突破困境，實現(xiàn)業(yè)績逆勢飛揚！其手段，匪夷所思；其效果，出乎意料！
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《九型人格職場關系與高效溝通》
這些問題，總是經(jīng)常會困擾我們，同時給企業(yè)、組織帶來了很大的阻礙。而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭，越來越依靠團隊作戰(zhàn)，因此，合作、溝通、協(xié)調(diào)、激發(fā)潛力就顯得更加重要。企業(yè)里長期的溝通不暢，人際關系緊張，團隊凝聚力差，而導致運作效率低，管理成本增高，將直接影響到企業(yè)目標的實現(xiàn)。這也就是團隊關系溝通培訓越來越被企業(yè)重視的原因。
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《90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱
通過本課程的學習，使學員能夠：深入了解90、00后員工的突出特點、共性及他們的獨特優(yōu)勢；掌握變革傳統(tǒng)管理理念的精髓；掌握“90、00后”員工管理與培育的多種實用方法。
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《領導干部心理健康與素養(yǎng)提升》
了解和掌握心理健康及心理調(diào)適的基本內(nèi)涵和重要意義。了解在領導干部中幾種常見的心理問題的表現(xiàn)，并引起人們自警、自省。基本掌握領導干部進行自我心理調(diào)適的途徑與方法。
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贏之道-第二板塊：立道之旅（中級課）
采用綜合傳統(tǒng)授課、互動分享、親證體驗等多種學習形式，激發(fā)學員思想和靈感，增進同窗之間高層次溝通，構(gòu)筑融會貫通的交流平臺。
