史斌培訓課程
有26個課程
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《運營管控體系——從戰(zhàn)略管理到高效執(zhí)行》
集團管控2023-12-22掌握運營管控方法提高員工滿意度，更調動員工積極性，降低員工流失率；區(qū)別于傳統(tǒng)的理論課程，融入運營咨詢工具與方法，聚焦運營管控的本質學以致用。
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《數(shù)字化轉型下的人力資源管理》
數(shù)字化運營2023-12-22理解數(shù)字化轉型下的人力資源管理過程中關鍵階段；靈活運用數(shù)字化轉型下人力資源管理的工具、流程與方法。
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《人才戰(zhàn)略系統(tǒng)——優(yōu)秀人才的選用育留與激勵》
人才測評2023-12-22人才戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系；以能力素質為基礎的人力資源管理的概念；人力資源規(guī)劃的概念及重要性；績效矩陣模型的應用。
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力資源經(jīng)理2023-12-22掌握處理員工關系的正確方法，非人力資源經(jīng)理理解并掌握人力資源管理促進目標達成，總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、中高級經(jīng)理等企業(yè)經(jīng)營者。
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《大數(shù)據(jù)時代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1天
前沿科技2023-12-22并通過構建大數(shù)據(jù)時代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應用價值，更好的促進企業(yè)的健康發(fā)展。
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《大數(shù)據(jù)時代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1-2天
前沿科技2023-12-22并通過構建大數(shù)據(jù)時代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應用價值，更好的促進企業(yè)的健康發(fā)展。
授課動態(tài)
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2023年中層管理人員培訓班《管理者團隊管理實務》在北京圓滿落幕
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